Corporate Social Responsibility (CSR) steht bei Schill+Seilacher für einen ganzheitlichen Ansatz unternehmerischer Verantwortung. Im Mittelpunkt stehen dabei die drei Säulen der Nachhaltigkeit, also Themen wie Umwelt- und Klimaschutz, Gesundheit und Sicherheit aber auch Wirtschaftlichkeit, Compliance und hohe Qualitätsstandards.  
 

• Unser Denken und Handeln respektiert und reflektiert die bekannten Grundprinzipien des UN Global Compact, der International Labor Organization (ILO) sowie die OECD-Guidelines für multinationale Unternehmen.
• Unsere Verhaltenskodizes definieren Verhaltensregeln für den internen Umgang sowie für den Umgang mit Geschäftspartnern. Diese orientieren sich an bekannten internationalen ethischen Prinzipien und Konventionen wie z.B. den Konventionen der International Labor Organization (ILO).
• Als Hersteller von chemisch-technischen Produkten haben wir uns freiwillig dem Prüfverfahren von EcoVadis unterzogen und zuletzt eine Silbermedaille erhalten. Außerdem haben wir uns freiwillig dem
  UN Global Compact angeschlossen.
• Die für uns relevanten Gesetzgebungen und Verordnungen werden strikt eingehalten und regelmäßig proaktiv überprüft.
• Unser Nachhaltigkeitsverständnis geht jedoch über die reine Einhaltung gesetzlicher Anforderungen hinaus. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Nachhaltigkeitsansatz im Sinne der drei Säulen der Nachhaltigkeit (Umwelt, Soziales, verantwortungsvolle Unternehmensführung).
• Wir sind Mitglied der Nachhaltigkeitsinitiative der Chemischen Industrie Chemie³ und verpflichten uns als Unterzeichner der Responsible Care Global Charter zu einer stetigen Verbesserung in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit, Arbeitsschutz und Umwelt. 
• Unser Unternehmen ist nach den Qualitätsstandards der ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001 zertifiziert. Darüber hinaus haben wir uns verpflichtet, unser bereits hohes Qualitätsniveau kontinuierlich zu verbessern.